9月8日下午，李众副经理，尹四清、洪军主任在122室组织参与公司2018级校内实训的企业相关人员召开了近期工作的安排部署会。

重点安排了员工实习、毕业设计、招聘等方面的工作，洪军主任就员工实习的具体要求等详细地向企业做了安排；李众副经理就毕业设计的要求，任务书中能够量化的要尽量量化，参考文献要尽可能参考近5年的，开题报告、毕业设计任务书等也进行了相应的要求，9月18日之前完成毕业设计题目、任务书的撰写工作，经学院审核通过后，向员工发布。强调要加强过程性考核，形成性评价。促进这几项教学环节的培养质量。                                                   2021-9-9